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大島事務所
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  • 労働基準法違反容疑で運送会社と役員を書類送検

    働き方改革関連法によって 2024年4月1日以降、 自動車運転業務の年間時間外労働時間の 上限が960時間に制限される ことになりました。 いわゆる物流・運送業界の「2024年問題」 .この事件は2023年度の事案ですが、 今後このような送検事例が増大してくる ことが懸念...

  • 福祉行政報告例(令和6年2月分概数)

    概数全体版の印刷は、こちらのPDFファイルをご覧下さい。https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/gyousei/fukushi/m24/02.html#link06 1 報告の目的福祉行政報告例は、身体障害者福祉・児童福祉等社会福祉関係諸法規の施行に伴う各都道府県、指定都市及び中核市における行政の実態...

  • 「年収の壁」支援強化パッケージに対する企業における実態調査結果

    2023年度 年収の壁タスクフォース座長 菊地 唯夫(ロイヤルホールディングス 取締役会長) 本会では、2023年10月に発表した意見書「いわゆる『年収の壁』問題への対応について―支援強化パッケージの評価と社会保険制度の中長期的な改革の方向性―」のフォローアップとして、政府「年収の壁」支援強化パッケージの活用状況について調査を実施した。本調...

大島事務所が選ばれる3つの理由

迅速かつ丁寧
分かり易い対応

行政機関に直接相談できない諸問題の解決や行政官庁等への適切な対応(臨検・是正勧告等)など専門家として、豊富な知識と経験に基づき分かりやすく丁寧に、納得いくまで説明致します。どんな事でもご相談ください。

地域に根差した
豊富な実務実績

昭和61年開業以来200社を超える顧問先他、多数の企業に関与し、その指導実績から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、想定しうる労使トラブルを未然に回避すべく、的確なアドバイスができると確信いたします。

頼って頂ける
安心のサポート

中小企業主の人事・労務管理のアドバイザーです。事業主の皆様に代わって労働・社会保険諸法令に関する手続ができるのは社会保険労務士だけです。あなたの会社の社外ブレーン「非常勤の人事・総務担当者」としてご活用ください。

大島事務所の業務内容

手続代行・代理業務

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労働保険・社会保険などの複雑な手続きをご依頼いただくことで事業主様の業務の効率化が図れます。

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給与計算

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コンピューター処理による給与計算代行サービスにより、どの様な給与体系にも対応可能です。ご依頼に応じて各種統計表、管理表も作成いたします。

詳しくはコチラ

就業規則

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これまでの経験から得た様々な労務管理上の問題点を踏まえ、労使トラブルによるリスク回避のためにも就業規則を作成することをお勧めいたします。

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人事・労務管理

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人事制度の構築や労働者派遣事業登録・届出申請など、人事・労務に関わるご相談の一切にご対応いたします。

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助成金情報

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会社経営をサポートしてくれる助成金申請業務の代行や助成金が何なのか分からない方に対し、利用できる助成金情報をご提供いたします。

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法改正情報

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法改正等による人事・労務管理上の最新情報などを当事務所から定期的にご提供いたします。

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更新コンテンツ

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